2012年12月25日上午，学院在砺志楼行政办公区5楼多功能报告厅召开2012年度考核干部述职大会。学院院长王瑞祥，董事张忠赓，党委书记、副院长李骐，副院长谢黎明，院长助理兼财务处处长谭蓉以及学院全体教职工参加了述职大会。大会由人事处处长兼办公室副主任周丽主持。

会上，各部门负责人依次上台作述职报告，对本部门2012年工作进行了全面总结，并阐述了2013年的工作计划要点。同时结合工作实际，指出了本部门及个人在工作中的不足和努力的方向。

各部门负责人述职结束后，学院院长王瑞祥作了总结讲话。王瑞祥院长首先对各部门负责人的述职报告的质量和效果给予了积极肯定。随后，王瑞祥院长就年度考核工作提出了具体要求，王瑞祥院长指出，考核的真正目的是促进队伍成长，促进工作进步，促进相互学习，促进学院各项事业发展。希望大家本着公正公平的原则开展考核工作。针对2013年的工作，王瑞祥院长指出，学院将于2014年迎来教育部合格评估，因此，迎评工作将成为学院2013年的重点工作，迎评工作要引领各项工作，促进各项工作。评建工作具有战略意义，关系到学院的生死存亡，是重中之重。同时，要继续建设并不断完善现代大学内部管理体系，始终致力于全体师生员工的学习、生活和工作条件的改善，致力于教育教学质量的保障和提高，致力于学院生存和发展空间的拓展，坚定地“重管理，走科学发展之路，抓教学，走质量建校之路，保就业，走服务社会之路”。王瑞祥院长最后指出，目前学院已经步入良性发展轨道，办学思路将会更加科学，更加因地制宜，办学机制会更加全面协调科学规范，队伍会更加健全完善，希望全体教职员工共同努力，辛勤工作，促进学院各项事业又好又快发展。

学院院长王瑞祥讲话

述职大会现场

院办供稿