踏疆拓岗谋新局，聚力护航促就业 兰州信息科技学院赴疆开展专项走访行动
来源：土木工程学院
作者：陈蓉
时间：2026-05-20
为深入贯彻落实高校毕业生高质量充分就业工作部署，持续深化产教融合、校地校企协同育人机制，精准对接西北区域产业发展与用人需求，切实保障2026届毕业生顺利高质量就业，提前布局储备2027届毕业生就业资源。5月11日至19日，兰州信息科技学院组建专项走访团队，奔赴新疆石河子、乌鲁木齐等地开展访企拓岗、政企对接、校友慰问、入职护送系列专项行动，用心用情搭建政府、企业、学校三位一体的就业育人桥梁，全方位护航学子就业成长。
本次行动立足校地联动核心，走访团队先后拜访石河子市人社局、兵团人社局相关负责人。走访过程中，双方围绕新疆兵团及石河子区域产业布局、人才吸纳政策、高校毕业生落户就业扶持、本地企业用人标准、紧缺人才岗位清单等核心内容展开深度座谈交流。
通过面对面沟通，专项团队精准掌握了新疆能源、电力、矿业、基建等支柱产业的最新用人现状、人才需求趋势和职业能力要求，摸清了区域就业市场的供需底数。同时，学校主动推介办学特色、应用型人才培养模式及2026届、2027届毕业生专业结构、综合素质优势，与人社部门达成常态化就业合作、人才输送、就业政策宣讲等合作共识。
在政企联动的基础上，专项团队聚焦拓岗、暖心、赋能三大核心任务，深入新疆多家龙头骨干企业开展专项对接工作，先后走访新疆中泰金晖能源股份有限公司、中新建电力集团有限责任公司、新疆天富集团有限责任公司、新疆天业集团有限公司、新疆交投、新疆交投交建、新疆新鑫矿业股份有限公司、西部黄金股份有限公司等重点企业，全方位推进就业服务工作走深走实。
专项团队与各企业人力资源负责人、技术骨干深度交流，详细介绍学校道路桥梁、机电工程、能源化工、工商管理等优势专业的人才培养成果，重点对接企业岗位缺口、招聘标准、实习实训、薪资待遇、晋升体系等关键信息。同时，结合企业产业发展规划，针对性推介学校2026 届应届毕业生资源，深挖优质就业岗位，为毕业生争取更多高质量就业机会。
走访期间，为切实保障毕业生就业权益，打通就业服务“最后一公里”，学校开展全程入职护航服务，专程护送2026届毕业生赴企入职，协助办理入职手续、对接岗位导师、熟悉工作环境、解答入职困惑，有效缓解学子职场陌生感与入职焦虑。同时，团队专程慰问扎根新疆职场的优秀校友，细致了解校友工作适配、职业发展及成长困惑，认真听取其对学校人才培养、课程设置、就业服务的意见建议。校友们结合职场经验，为在校学子职业规划、求职备考提供了实用参考。此次暖心慰问凝聚了校友力量，夯实了校友就业服务网络，让在外校友倍感母校温暖，也为在校学子树立了职场榜样、积累了优质资源。
本次新疆专项走访，是学校践行“全员促就业、全程促就业、全方位促就业”工作理念的生动实践，既有效助推2026届毕业生实现高质量就业，也为2027届学子提前储备优质就业资源、搭建成长平台。下一步，兰州信息科技学院将持续深化校地校企战略合作，常态化开展访企拓岗行动，精准对接产业需求，优化人才培养体系，完善全周期就业服务模式，以实干护航学子成才，持续提升人才培养质量与社会服务能力。
初审 / 瞿江飞
复审 / 王定颖
终审 / 朱明敏
甘公网安备
62012202000341号
