兰州信息科技学院赴西安开展百日冲刺专项拓岗行动
来源：计算机与人工智能学院
作者：董千龙
时间：2026-05-25
为深入贯彻落实高校毕业生高质量充分就业工作部署，扎实推进2026届毕业生就业百日冲刺攻坚行动，切实保障2026届毕业生顺利高质量就业，提前布局储备2027届毕业生优质就业资源，同步聚力夯实办学根基、助推本科教育教学合格评估提质增效，持续构建就业工作长效发展格局。5月20日至22日，兰州信息科技学院组建专项走访团队，赴西安开展访企拓岗系列专项攻坚活动，以高度的政治责任感抓实做细毕业生高质量充分就业各项工作。
本次专项行动坚持“稳存量、拓增量、谋长远、促长效”的工作思路，专项团队先后参与西安财经大学校园双选会、西安市人社局专场招聘，集中对接70家优质用人单位，累计梳理收集54个精准对口就业岗位，企业整体人才需求达150人以上，有效扩充了学校省外优质就业资源储备，既为2026届毕业生冲刺就业提供坚实岗位支撑，同时为2027届毕业生就业布局蓄势，实现就业工作接续推进、稳步提升。
在走访过程中，专项团队坚持精准靶向访企、深耕优质就业市场，先后走访互联网教育明星企业核桃编程、金融科技高质量企业西安迪科数金智能科技有限公司，通过实地走访座谈、观摩企业场地环境、产业布局与项目运营情况，详细了解两家企业的发展规划、行业前景、人才培养体系及招聘需求，精准把握数字科技、金融科技领域的用人需求与行业发展趋势。校企双方围绕应用型人才培养优化、毕业生定向输送、常态化招聘合作、校企合作单位共建共享等核心内容开展深度交流，并达成多项长期合作共识。两家企业对学校办学定位、人才培养质量和坚持以高质量就业的取得的成绩表示高度认可。明确表示将持续深化校企联动、持续吸纳学校毕业生入职就业。
此次西安专项拓岗行动，通过“双选参会拓岗+校地联动搭桥+重点企业深耕”的立体化攻坚模式，精准对接市场产业需求，有效破解异地就业资源不足、优质岗位稀缺等突出问题，超额完成阶段性拓岗任务，岗位数量、岗位质量、合作成效实现同步提升。同时兼顾当下攻坚与长远布局，实现应届毕业生就业提质增效、下一届就业资源提前储备的双重工作成效，为学校就业工作可持续、高质量发展夯实基础。
下一步，兰州信息科技学院将持续锚定毕业生高质量充分就业核心目标，压紧压实就业工作责任，持续深化访企拓岗专项行动。紧盯就业百日冲刺关键阶段，精准对接产业发展和市场需求，持续优化人才培养模式、细化就业服务举措、强化岗位精准推送、深化校企校地协同合作。坚持当下攻坚与长远谋划相结合，常态化储备优质就业资源，闭环推进各年级就业赋能工作，全力冲刺就业目标任务，以实干实效筑牢学校就业工作高质量发展根基。
初审 / 李衍栋
复审 / 王定颖
终审 / 朱明敏
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