兰州信息科技学院召开2027届毕业生就业工作汇报会
来源：就业服务中心
作者：乔东山
编辑：谢优
时间：2026-10-19
为进一步统一全校就业工作思想，明晰高质量就业工作路径，压实就业工作责任，统筹推进2027届毕业生就业各项重点任务，10月17日，兰州信息科技学院召开2027届毕业生就业工作汇报会。校长周刚及相关职能部门人员参加会议。
会上，各职能部门围绕本院就业工作前期开展情况作专题汇报，系统梳理专业就业现状、目标企业清单及毕业生就业相关数据，深入分析当前就业工作存在的短板弱项，明确后续拓展方向，为下一阶段精准施策提供了依据。
会议尾声，周刚就做好2027届毕业生就业工作提出三点要求。
一是认清就业核心定位，把高质量就业作为立校之本。周刚指出，高质量就业是民办学校生存发展的核心抓手，也是回应学生和家长对优质就业出口现实诉求的关键所在。学校要以就业实力赢得生源市场竞争，把就业质量优势转化为办学优势，让学生和家长对学校就业工作有信心、有底气。
二是打通人才培养与就业拓岗联动链条。要坚决破除人才培养与就业工作“两张皮”现象，将企业用人需求前置融入专业定位、课程设置等人才培养环节，组织专任教师深入企业开展用人需求调研，反向优化人才培养方案，推动人才培养与市场需求精准对接、同向发力。
三是力戒就业工作形式主义。周刚强调，就业工作成效不能以转发招聘信息来衡量，要把学生实际签约上岗作为核心考核标尺，构建覆盖学生投递、面试、入职的全流程服务闭环，确保就业服务落地见效、真正惠及学生。
会议审议通过了系列工作决议，明确了目标企业筛选标准、就业作战地图编制要求、工作分工以及未就业学生分类帮扶等具体举措，逐项确定十项重点任务，细化主责部门与完成标准，为下一阶段就业工作划定了清晰的路线图。
此次会议进一步理清了学校就业工作整体思路，明确了短期以拓岗营销为重点、三年后转向深耕人才培养质量的长期发展路径。下一步，学校将压实校、各二级学院、专业三级就业责任，分层梳理优质企业资源，做实未就业毕业生台账管理与分类帮扶，把就业作战地图融入入学教育，多措并举、协同发力，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业。
初审 / 王亮
复审 / 王定颖
终审 / 朱明敏
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